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制定法律法规是非政府组织与媒体关系调整的一个方面。()

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第1题
早期信息报道,现在深度介入是非政府组织与大众媒体关系历史演变的一个方面。()
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第2题
下列关于国际经济法的说法有误的是()。

A.国际经济法仅调整自然人、法人等平等主体之间的经济流转关系

B.国际经济法的调整对象与国际公法、国际私法有交叉重叠之处

C.国际经济法包括政府对涉外经济管理的法律法规

D.国家和国际组织作为民事主体身份进行的商事交往关系也受国际经济法的调整

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第3题
近年来,我国全面推进以社区组织、社区服务、社区教育、社区卫生、社区就业、社区文化、社区环境、社区治
安等为主要内容的中国特色城市社区建设,这种做法是()

A.调整政府与社会之间的关系

B.调整政府与市场的关系 ‘

C.调整政府与企业的关系

D.调整中央与地方的关系

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第4题
抓紧研究制定应急管理、自然灾害防治、()危险化学品安全等方面的法律法规,加强安全生产监管执法工作。

A.应急救援组织,国家消防救援人员

B.救援机构,国家消防救援人员

C.应急救援组织,政府专职消防员

D.救援机构,政府专职消防员

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第5题
针对本地区消防安全特点和实际情况,及时提请()及其常委会制定、修订(),组织制定、修订政府规章、规范性文件。

A.同级人大

B.本级人民政府

C.人民法院

D.法律法规

E.地方性法规

F.消防法

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第6题
战区垃圾分类专项小组的职责包括()

A.统筹负责战区垃圾分类推进计划以和进度跟进

B.搜集、研究国家以及地方垃圾分类政策及标准,为垃圾分类行动提供政策依据

C.开展落实员工垃圾分类学习培训。对客宣传引导,提高居民满意度和参与度,推动垃圾分类目标的达成

D.协调媒体关系,做好生活垃圾分类品牌营销工作

E.深化与街道、社区、政府等组织沟通合作,协同推进垃圾分类

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第7题
各单位工资管理主要职责()

A.执行国家、国铁集团劳动法律法规和集团公司工资管理规定

B.组织实施国铁集团、集团公司统一的工资制度、工资标准调整、考核奖罚、属于工资总额的津贴补贴规定

C.管理本单位工资总额

D.制定本单位工资日常处理、奖励办法、内部工资分配办法等,并组织实施

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第8题
影响薪酬管理的外部因素有()。

A.企业的竞争力

B.地区、行业薪酬水平的差异

C.企业制定的薪酬原则与策略

D.政府的宏观调控政策

E.国家法律法规

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第9题
政府调整对媒体的角色认识,以下正确的是()。

A.媒体是党和政府的“喉舌”

B.是人民群众对政府工作进行舆论监督的“平台”

C.与不按照本土“游戏规则”运作的境外媒体打交道

D.不允许自媒体参与报道

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第10题
案例分析 人社部表示现行法定退休年龄不会立刻调整

随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来,这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道,我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究,我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道,人社部负责人表示:进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。

人社部认为,从国际上看,一些国家已经延长了退休年龄,主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战,又面临着就业压力巨大的挑战,因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。

虽然我国不少地方近年出现“用工荒”,但我国作为世界上第一劳动力大国,劳动力资源总量高达10亿多,就业形势在今后一段时期仍将十分严峻,而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以,一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”,不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。(1)简述公共政策与政策环境的关系。(2)试从公共政策与政策环境关系的角度,分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。

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