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[单选题]

定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断,对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。下列属于定性安全评价方法的有()。

A.危险可操作性研究

B.危险指数评价法

C.概率风险评价法

D.伤害(或破坏)范围评价法

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第1题
定性预测方法是指人凭直观判断或直观推测做出预测的方法。适用于缺乏历史资料或历史资料不足以反映未来情况的场合。()
定性预测方法是指人凭直观判断或直观推测做出预测的方法。适用于缺乏历史资料或历史资料不足以反映未来情况的场合。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
管线检查的方法主要是直观检查和(),同时有目的的配以仪器检查。

A.冬季检查

B.夏季检查

C.定期检查

D.不定期检查

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第3题
压浆密实度定性检测用到的方法主要是全长衰减法、全长波速法和能量传递法。()
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第4题
下面关于定性预测方法的优点说法正确的是()

A.定性预测是一种主观判断

B.它基本上不借助计量工具对所观察事物进行计量分析

C.可以充分发挥预测者的经验、技术、灵感、逻辑思维能力以及对未来的远见卓识

D.需要的历史资料较少

E.对资料的完整性和系统性的要求不高

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第5题
下列选项中,属于定性评价方法缺点的有()。

A.评价结果不能量化

B.评价结果取决于评价人员的经验

C.对风险管理无指导意义

D.对同一评价对象,不同的评价人员可能得出不同的评价结果

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第6题
专家评价法主要是专家对于风险要素的选择和风险要素的确定。凭借的是经验,而非实证,所以其结果具有主观性和随意性,其效果不稳定,操作弹性大。()
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第7题
探索性研究的常用方法主要是()。

A.调查法

B.观察法

C.定性研究法

D.实验法

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第8题
政策分析人员根据目前的和历史的数据来判断未来社会状况的方法称()

A.直观预测

B.外推预测

C.理论预测

D.判断预测

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第9题
主要是根据决策人员的直觉、经验和判断能力来进行的决策是_______。A.确定型决策B.不确定型决策C.

主要是根据决策人员的直觉、经验和判断能力来进行的决策是_______。

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.程序化决策

D.非程序化决策

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第10题
由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断组织在某段时间对人力资源需求的方法是()。

A.管理评价法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.工作研究预测法

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第11题
传统发型设计方法主要是凭(),对顾客发型进行设想构思。

A.实践、技术

B.经验、技术

C.经验、感觉

D.实践、感觉

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