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结合实际,谈谈你对公共部分人力资源管理内在运行机制的认识?

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A.提示要点:

B.第二章  人力资源管理概述

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相对于企业人力资源管理,下列关于政府人力资源管理的描述正确的是()。

A.对政府人才资源管理的约束规范要尽可能灵活、抽象。

B.对政府主体人力资源的管理,除一般法律外,还有专门法律。

C.政府人力资源管理不仅为了公共目的,也为私人目的。

D.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先,兼顾公平”。

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