题目内容
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[多选题]
SIF预防行为不符合属工厂及员工手册中所规定的不安全行为，对不符合人员的考核、处罚规定是（）
A.按A类不符合行为考核，扣月度绩效5分
B.当事人扣月度绩效5分
C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同
D.不安全行为面谈
答案
ABC
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A.按A类不符合行为考核，扣月度绩效5分
B.当事人扣月度绩效5分
C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同
D.不安全行为面谈
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ABC
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A.针对员工的不安全行为,要做到发现一起纠正一起，同时及时完善相关的操作规程或规章制度，固化相关要求和成果
B.要求工厂负责人每月不少于1次发现员工的不安全行为
C.安全管理人员（部门经理、安全专员）每周不少于1次发现员工的不安全行为，并做好相关记录
D.分管负责人每月不少于2次发现员工的不安全行为
A.各工厂应根据工厂实际情况，制订行动方案，鼓励员工积极参与，推行反三违举报有奖，积极组织开展反三违行动
B.带班值班领导每人每天至少发现1个三违行为
C.安全管理人员（部门经理、安全专员）每人每周至少发现2个三违行为
D.大米管理部将对各工厂开展反三违专项的实施情况对工厂、个人予以考核和激励
A.核销的贷款不符合呆账核销条件或核销手续不符合规定的
B.采取伪造、篡改、隐匿、毁灭材料等虚假手段核销呆账的
C.贷款核销后，未按照规定对已核销贷款进行管理，或向借款人、担保人泄露呆账核销有关信息的
D.收回的已核销贷款本息及抵债物及时进行账务处理和处置的
