题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动合同分哪三个形式（）
A.固定合同、无固定合同、已完成一定工作任务为期限的合同
B.固定合同、无固定合同、试用期合同
C.兼职合同、劳务合同、固定合同
D.劳务合同、固定合同、无固定合同
答案
A、固定合同、无固定合同、已完成一定工作任务为期限的合同
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A.固定合同、无固定合同、已完成一定工作任务为期限的合同
B.固定合同、无固定合同、试用期合同
C.兼职合同、劳务合同、固定合同
D.劳务合同、固定合同、无固定合同
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A、固定合同、无固定合同、已完成一定工作任务为期限的合同
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A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.有劳动期限的劳动合同
D.以完成一项工作为期限的劳动合同
A.已连续签订两次全日制固定期限合同
B.劳动者在用人单位连续工作满10年
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C.自动解除劳动关系
D.自纠正之日双方协商签定劳动合同
A.法律约束不同，劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的约束，而劳务合同受《民法》、《经济法》的约束
B.签订主体不同，劳动合同法只能一方为企业一方为公民，而劳务合同可以同时各为企业、法人、公民
C.签订期限不同，劳动合同可以是固定、无固定或以完成一定工作的期限，而劳务合同只能是固定期限的合同
D.待遇不同，劳动合同除了薪资外，还享有国家规定的福利，而劳务合同则是根据双方协商，不受法律约束
E.双方关系不同，劳动合同双方存在经济关系和行政隶属关系，劳务合同双方仅存在经济关系
