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第1题
在人力资源规划的程序中，最先进行的程序应是（）。
A.分析兼有人力资源的供应情况，以确定人力资源上的供求差距
B.通过任务目标分析和搜集现有员工存量信息
C.通过职位分析，制定具体的职位空缺计划
D.结合人力资源现状分析，制订满足人力资源需要的行动方案
第11题
在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的，确需占用农用地的，在①办理农用地转用审批手续;②办理用地审批手续;③取得乡村建设规划许可证;④取得建筑工程施工许可证，合法的程序是()。
A.①②③④
B.①③②④
C.③①④②
D.②①③④
