如果结果不匹配，请 
更多“应试者在面试过程当中的表现，往往受面试考官实施面试的方式、情…”相关的问题
第1题
在面试时，考官预先设定一些场景，要求应试者扮演某一角色，同时考官也主动给应试者施加压
力，设置障碍，以考察应试者的应变能力。这种测试属于（）
点击查看答案
A．行为测试
B．管理者游戏
C．角色扮演
D．压力面试
第3题
下列关于情景性面试的表述不正确的是（)。
A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力
B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作
C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地
D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力
第4题
面试题目不应给应试者加以过多的限制，要让其表达出真实想法，有助于对应试者素质的考察，这是面试题目编制的()原则。
面试题目不应给应试者加以过多的限制，要让其表达出真实想法，有助于对应试者素质的考察，这是面试题目编制的（)原则。
点击查看答案
