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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

珠宝企业对员工培训、构建良好工作氛围是_______工作。

A.行为识别

B.视觉识别

C.理念识别

D.名称识别

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第1题

对员工进行管控分成两部分，一部分是管理者要跟踪检查，另一部分是（)。

A.企业有良好的氛围

B.企业有庞大的规模

C.企业有良好的收入

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第2题

对于解决因企业因素所造成的工作压力，企业可以通过（）给员工减压。

A.开展压力管理咨询与培训

B.建立工作理事会

C.构建质量圈

D.加强企业文化培训

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第3题

培训是为培养公司的学习氛围, 提高员工学习能力而进行的一切活动。()

培训是为培养公司的学习氛围, 提高员工学习能力而进行的一切活动。（)

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第4题

构建学习型组织的管理策略包括（)A建立共同愿景，规划团队发展B注重师德培养，组织文化建设C将教

构建学习型组织的管理策略包括()

A建立共同愿景，规划团队发展

B注重师德培养，组织文化建设

C将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围

D建立学习型管理制度

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第5题

脱岗培训是指员工被安排到企业的其他部门或者分公司一边工作一边进行培训。（)

脱岗培训是指员工被安排到企业的其他部门或者分公司一边工作一边进行培训。()

参考答案：错误

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第6题

依据华电集团《电力安全生产工作规定》，各企业的其他形式用工、承包工程人员，其入厂安全教育和日常培训工作，可以不按照正式员工的要求进行，并纳入企业的教育培训管理体系。（)

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第7题

某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为，安全培训走走形式就行了，别耽误生产;李某认为，培训的重点是安全规章制度和操作规程，不要培训员工的安全权利;赵某认为，我没有经过培训照样上岗也没出事，培训无所谓;王某认为，培训内容应该与工作相关，培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》，下列员工中，说法正确的是（)。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

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第8题

你所在的公司即将被一个大的集团收购，大部分员工感到不安，害怕工作不保，你部门的一些骨干员工也出现了跳槽意向，极大地影响了你部门的工作氛围与工作质量，你会（)。

A.积极了解大家想法，对那些有跳槽意向的员工进行单独沟通

B.劝告他们认真工作，只要工作有成绩，即使公司被收购一定也会有好的待遇

C.告诉他们公司被收购对他们自己来讲虽然是挑战，但也是一个提高自己的机遇

D.劝告他们静观其变，收购不见得是坏事，与其适应新环境，还不如现在努力工作

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