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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以岗位规范为依据,对在岗人员定期进行的更新知识或者提高技能的培训是指()。

A.在岗培训

B.技术工种上岗培训

C.转业培训

D.就业前培训

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第1题
《公路工程建设项目招标投标管理办法》的规定,招标人可以协助评标委员会开展()工作并提供相关信息。

A.根据招标文件,编制评标使用的相应表格

B.对投标报价进行算术性校核

C.以评标标准和方法为依据,列出投标文件相对于招标文件的所有偏差,并进行归类汇总

D.审查投标人的资格

E.查询公路建设市场信用信息管理系统,对投标人的资质、业绩、主要人员资历和目前在岗情况、信用等级进行核实

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第2题
各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及防暑降温、()等职业卫生知识。

A.中暑急救

B.中毒急救

C.作业安全

D.人身安全

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第3题
手摇道岔人员需取得相应岗位的上岗证,其中客运部一人须为在岗车站()。
手摇道岔人员需取得相应岗位的上岗证,其中客运部一人须为在岗车站()。

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第4题
依据NGQP29《特殊过程控制程序》,从事热处理岗位的操作人员必须是经过培训合格的持证人员。需对新增人员的能力及时进行确认,未变化时至少每年对人员进行能力评定。()
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第5题
除进行本规范理论和实践的培训外,还应当对人员有______、相应岗位的职责、技能的培训,并______培训实际效果。

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第6题
以规范的格式对卷烟品牌评价过程中所收集的资料、进行的分析、得出的辩论作出综合汇总,为工业企业管理者作出品牌决策提供直接书面依据的是()。

A.卷烟品牌营销策划报告

B.卷烟品牌培育实施报告

C.卷烟品牌评价分析报告

D.卷烟品牌市场诊断报告

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第7题
民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位()要求,对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。

A.在岗继续教育培训大纲

B.岗位放单要求

C.岗前教育培训大纲

D.岗位技能

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第8题
测试项目包括岗位意识测试、技能测试、()等。测试项目应进行定期、不定期的变更。

A.应急处置测试

B.岗位操作规范测试

C.季节性变化测试

D.特殊时间节点测试

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第9题
贷前尽职调查是指为向信贷业务决策和管理提供有效依据和支撑,相关岗位信贷人员对客户信息及相关材料进行收集整理、调查核实、分析论证,并出具调查评价报告的工作过程。()
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第10题
员工长期不在岗(如产假、长期病假等)3个月以上者,返回原岗位工作时,需要培训中心及用人单位对其进行相应培训。()
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第11题
在岗职工晋升职业资格等级,必须按照培训规范要求,参加相应技能等级的培训,职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“______”知识。

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