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[判断题]

辽宁宝来生物能源有限公司企业文化的核心是“为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益;以诚做事,以信经商,以情做人;科技驱动,创新发展”。()

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第1题
国家电网有限公司建设能源互联网企业的过程,就是推动电网向能源互联互通、共享互济的过程,也是用()改造提升传统电网的过程。

A.区块链技术

B.人工智能技术

C.互联网技术

D.物联网技术

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第2题
不是首批“杭州市会议管理与服务示范机构”的是()。

A.杭州宝仑会议服务有限公司

B.杭州阿里巴巴有限公司

C.杭州泛亚展览策划有限公司

D.杭州鑫桥会展有限公司

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第3题
国家电网有限公司是关系()的特大型国有重点骨干企业。

A.国家能源战略、国家经济实力

B.国家经济实力、国家能源安全

C.国民经济命脉、国家能源战略

D.国民经济命脉、国家能源安全

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第4题
国家电网有限公司的战略目标是()。

A.具有中国特色国际领先的能源互联网企业

B.具有中国特色世界一流的能源互联网企业

C.具有中国特色全球一流的能源互联网企业

D.具有中国特色全球领先的能源互联网企业

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第5题
()是企业文化理念体系的核心。

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.企业责任

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第6题
《山东能源集团有限公司关于安全生产攻坚行动的实施意见》提出三类矿井重点实施减水平、减采区、减系统,解放资源、挖掘潜力、延长服务年限。()
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第7题
企业文化测量的核心是____。

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第8题
“和魂、洋才”构成了日本企业文化的核心。()
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第9题
企业的核心竞争力可以是企业文化、管理模式,但不可能是技术。()
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第10题
文化符号等企业形象的塑造是企业文化变革的核心工作。()
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第11题
企业制度和员工行为规范的调整是企业文化变革的核心工作。()
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