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[单选题]
发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）申请仲裁。
A.政府有关部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.工会
D.法院
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A.申请县级以上地方人民政府调解
B.直接提起行政诉讼
C.申请县级以上地方人民政府授权的部门调解
D.申请仲裁委员会进行裁决
A.经人民调解委员会调解达成调解协议的，必须制作调解协议书
B.经人民调解委员会调解达成调解协议具有法律强制力
C.调解协议的履行发生争议的，一方当事人可以向人民法院申请强制执行
D.经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人可以共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认
A.“一和一调两裁制”
B.“一裁终局制”
C.“一调一裁两审制”
D.“一审终局制”
A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
B.因确认劳动关系发生的争议
C.因订立劳动合同发生的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
A.双方协商解决
B.向乙企业的劳动争议调解委员会申请调解
C.向乙企业所在地的县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.如不服从劳动争议仲裁协议,可以向人民法院提起诉讼
E.也可以直接向人民法院提起诉讼
A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
B.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
