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第4题
员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。A.实施与总结B.评估与总结C
员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。
A.实施与总结
B.评估与总结
C.反馈与修正
D.战略与定位
第5题
某企业人力资源部通过调查分析等方法，对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等，以书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为（）
A.职业生涯规划
B.职位说明书
C.绩效考核指标
D.职业发展规划
第6题
职业生涯咨询的内容主要包括（)。
A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要
B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题
C.提供公共部门内、外部可供选择的职位
D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
