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[多选题]

狭义的文化,是指人们普遍的(),如衣食住行、()、()、行为规范等。

A.社会习惯

B.风俗习惯

C.生活方式

D.谋求发展

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第1题
文化危机是指()的失效,即支配和左右人们行为的普遍的文化习惯开始失范,不再能够为人们提供安身立命意义上的()和根据。

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第2题
下列各句中,括号中的成语使用不恰当的一项是()

A.王大爷的晚年穷困潦倒,衣食无着,到最后只落得个(马革裹尸)的下场

B.即使走到(天涯海角),我也忘不了家乡吃的小米饭,唱的信天游,住的土窑洞

C.这都快六月了,连日下雨,天气凉爽,人们都在疑惑今年夏天怎么(姗姗来迟)

D.看到(浩浩荡荡)的长江一泻千里,气势磅礴,我们的心胸变得更加开阔

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第3题
农业是人类的衣食之源,我们吃的、用的、穿的、住的,都离不开农业()
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第4题
农业是我们的衣食之源,是我们美好生活的保证,我们吃的用的穿的住的行的,样样离不开农业()
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第5题
配伍题。A.第二次世界大战以后,随着现代科学技术日新月异的发展,生产社会化程度的日益提高,引起

配伍题。

A.第二次世界大战以后,随着现代科学技术日新月异的发展,生产社会化程度的日益提高,引起了人们对管理理论的普遍重视,管理思想得到了丰富的发展,出现了许多新的管理理论和管理学说,并形成众多的学派,这些理论和学派在历史渊源和内容上相互影响和联系,形成了盘根错节真相,金融的局面

B.它是指一个正式组织,为了实现其长期或者阶段性目标设计或变革组织的结构体系的工作

C.它有广义和狭义两种理解,广义的理解是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法研究,在自然和社会环境中,人的行为的科学,比如心理学,社会学,社会人类学。狭义的理解是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科

D.它是指两个或者两个以上的人交流,并理解信息的过程,其目的是为了激励或者影响他人的行为。

E.组织中反映人职位任务,以及它们之间的特定关系的网络

21.行为科学()

22.管理理论的丛林()

23.组织结构()

24.组织结构设计()

25.沟通()

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第6题
狭义的企业文化是指企业的物质文化、行为文化、制度文化以及精神文化的总和。()
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第7题
文化有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会的历史实践中所创造的一切成果。()

文化有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会的历史实践中所创造的一切成果。()

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第8题
指语言、文学、艺术及一切意识形态在内的精神产品的是()。

A.广义文化

B.相对文化

C.精神文化

D.狭义文化

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第9题
集团公司的企业愿景是()

A.百年中万晟华,成就衣食住美

B.实现共赢,共同发展

C.利益共享,分工协作

D.坚持以市场为导向,以经济效益为中心

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第10题
列宁说过,“市场是商品经济的范畴,”文化市场和其他专业市场一样,具备商品经济的一般性,因此()。

A.文化商品的使用价值是指可以满足人们文化消费需要的属性,是商品的自然属性

B.绘画表演雕塑等文化商品之所以具有价值,是因为其中凝结着创作人员的体能智能消耗,即无差异的人类劳动

C.只有有形文化商品如书画雕塑等才具备交换价值,无形文化商品如音乐等是不具备的

D.文化商品具有价值和使用价值二重性,二者是统一的

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