2007年，潍柴提出以“()”为主旨的集团文化理念，有效促进了集团的全面协同发展。2011年10月，根据集团企业发展需要，将新阶段的企业文化核心理念调整为“()。

2007年，潍柴提出以“（)”为主旨的集团文化理念，有效促进了集团的全面协同发展。2011年10月，根据集团企业发展需要，将新阶段的企业文化核心理念调整为“（)。