伙伴上下班未打卡,除有正当理由(如:有经过批准的未打卡说明、道路故障通知单、政府发布的因受气候影响、交通受阻未按时上班不作迟到处理的通知等),否则依据实际情况视为迟到、早退或旷工()
是
是
A.早上上班迟到了不打卡,后续补一个未打卡申请就好了
B.忘了打卡没关系,等人资同事提醒再补卡
C.为了防止漏了打卡,员工自行上下班设置闹钟提醒打卡
D.未打卡次数没有限制,反正月底能结合导出来的考勤制度统一补卡
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡
B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间
C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理
D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况
A.迟到/早退3小时以上(含3小时)者
B.未经批准,上班时间非因工外出3小时以上者
C.正常上下班,未及时登录企业微信进行打卡的或者忘打卡的
D.代替或委托他人打卡者
E.在正常出勤日,经总部领导或分店投资人查实,3小时以上不在店内,且未报备者
A.无正当理由未打卡或考勤记录不完整者
B.未履行休假手续或请假未获批准擅离工作岗位者
C.请假期限已满,未履行续假手续或履行了续假手续未获批准逾 期不归者
D.对工作调动或分配不服从,不按时到岗者
A.公司所有员工出勤均须亲自打卡
B.每月有3次补卡机会(5元/次),如超出3次(不含3次)按事假半天处理同时扣除当月全勤奖励
C.因需公差/外勤,须提前走钉钉外出申请,审批流程通过后钉钉拍照签到即可
D.某员工早上外出办理健康证,与店长沟通便离开门店,回到门店后再次进行考勤机打卡
A.未履行请假手续或未经批准擅自离岗者、迟到或早退超过30分钟,无正当理由未打卡或考勤记录不完整者
B.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归者
C.对工作调动或工作分配不服从但未书面提出异议,不按时到岗者
D.提供虚假证明或伪造、变造、涂改休假证明后骗取批准休假者
E.打架斗殴、违纪致伤造成休息、被公安部门拘留者