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更多“需参评人与入职时间有关系，与是否在新店有没有关系（）”相关的问题
A.溯源HIS中的住院病历（如有）或者电子版门诊病历中的疾病开始时间、诊疗过程、过敏史、合并用药、既往史等与CRF相关的信息一致性
B.对于无需住院的受试者（如糖尿病、高血压），需溯源查看既往是否存在住院情况，核实诊疗结论与目前入组情况是否不符
C.核实受试者住院或者门诊的医嘱中是否有试验过程中的合并用药漏记，如果有合并用药漏记需核实是否有相应的不良事件
D.核实住院病历中的病程记录，查看是否有在试验期间住院的病程记录有不良事件漏记
A.放款人成立时间需满一年；与借款人之间应具有股权关联关系。股权关联关系企业指具有直接或间接持股关系的两方，包括但不限于母对子、子对母、母对孙、孙对母等，或由同一家母公司直接或间接持股的两家企业，如兄弟企业。
B.登录国家外汇管理局资本项目信息系统，查询客户是否已在所在地外汇局办理境外放款登记；
C.查询银行自身业务系统，确认客户非洗钱、恐怖融资、逃税等方面的控制性客户；
D.尽职调查后确认客户的实际控制人满足反洗钱、反恐怖融资要求。
A.部门负责人需要在转正座谈会前就确定员工是否具备转正资格
B.部门负责人只能在转正座谈会结束后确定员工是否具备转正资格
C.部门负责人可以在员工入职第一、二、三个月期间的某一时间节点确定其是否具备转正资格
D.部门负责人可以随时与人力资源部沟通确定员工是否具备转正资格
试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：
（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？
（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？
（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。
A.采集信息是否齐全，如医院伦理的名称、伦理电话、筛选号等
B.核对ICF中签名笔迹与其他可能出现签名笔迹的地方核对
C.受试者、法定代理人、研究者亲笔签名及日期一致性，且核实研究者是否经过授权谈知情；（时间、过程）
D.知情签署的日期是否符合逻辑，是否在筛选检查之前
E.知情同意书是否有其他版本，若有版本更新，先前入组的是否有补签，已出组受试者不再补签，后续入组签署最新的ICF
