人为责任原因,发生工伤、医疗事件导致人员受伤、求医诊治,直接经济损失人民币5万元(含)—10万元属于()
A.事故
B.事故征候
C.严重差错
D.差错
严重差错
A.事故
B.事故征候
C.严重差错
D.差错
严重差错
A.因人为责任原因造成设备丢失、损坏事件发生率为0
B.监护员100%查验可疑车辆、人员,防止无证无关车辆、人员接近监护区或登机
C.监护员对发生不安全事件,及时上报率为100%
D.监护员进入飞行控制区工作时,按规定穿着反光衣率为100%
重大质量事故和较大负面影响的曝光事件,追究子公司第一责任人和质量管理者代表相应的管理责任,按导致事故发生的原因追究相关部门负责人及责任人的直接责任和相应管理责任;并追究()相关人员相应管理责任。
A.至少具有2年乘务长(含)以上岗位工作经历
B.作为客舱乘务员或乘务长至少飞行3500小时
C.作为客舱乘务员或乘务长至少飞行2500小时
D.近4年内没有人为责任原因发生事故征候以上不安全事件
因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的
在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的
A.Ⅰ级事件应急响应措施:事件导致严重影响医疗秩序,立即报告门诊部,再根据处理情况报告医院应急办,协调相关科室立即增派人员、增设窗口处理
B.Ⅱ级事件应急响应措施:事件对医疗秩序影响较大,立即报告门诊部、责任科室,协调相关科室增派人员处理
C.Ⅲ级事件应急响应措施:轻微影响医疗秩序,报告当事科室负责人,增设窗口、加班处理
D.Ⅳ级事件应急响应措施:需分流患者、延时窗口
A.意外
B.无三方责任的意外
C.非工伤意外
A.半
B.1
C.2
D.3
A.是面向施工企业全体员工的强制性保险
B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的,应认定为工伤
C.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
D.个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理