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第1题
依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工作保险和民事赔偿权利的依据包括（)。
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，否则该协议无效
D.生产经营单位必须依法参加工伤保险，与从业人员共同缴纳保险费
第2题
依据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,（)要求生产经营单位给予赔偿的权利。
A.自动丧失
B.仍然享有
C.不得享有
第3题
依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由（)依法强制执行。
A.人民法院
B.安全生产监督管理部门
C.公安机关
第5题
依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当（）
A.依法配合
B.不予配合
C.暗中阻挠
D.不得拒绝
E.不得阻挠
第7题
依据《安全生产法》的有关规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出（）的决定，生产经营单位应当依法执行
A.停产停业
B.保证施工进度
C.停止施工
D.停止使用相关设施或者设备
E.责令作业人员在不造成财产损失的情况下排除隐患
第8题
依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）第五十二条：生产生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止（）的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A.劳动安全
B.事故
C.职业危害
D.工伤保险
第11题
《中华人民共和国安全生产法》规定：“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”此款中的国家标准和行业标准属于（）标准。
A.一般
B.强制性
C.通用
D.推荐性
