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[单选题]

根据《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》,截至2020年底,我国有约_____万人通过高级会计专业技术资格考试。

A.20

B.35

C.10

D.30

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A、20

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第1题
企业根据中长期发展规划对各方面人才的需要,有针对性地采用多种形式,自主地进行培养人才的战略是()。

A.引进人才战略方案

B.借用人才战略方案

C.定向培养人才的战略方案

D.自主培养人才战略方案

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第2题
根据《“十四五”信息通信行业发展规划》要求,到2025年,基础电信企业研发投入占收入比例为()。

A.4.5%

B.4.8%

C.5.2%

D.5.5%

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第3题
根据本讲,推进实施的保障工程包括()。

A.实施文化品味与特色发展提升工程

B.加大机制创新与政策投入保障工程

C.加速制度体系与行业自律建设工程

D.强化规划设计与品牌建设示范工程

E.推动人才队伍建设与规范管理工程

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第4题
对《国家中长期人才发展规划纲要》进行中期评估,在评估过程中,全国人才工作层面有三个突出亮点。下列各项中,不属于这三个突出亮点的是()。

A.推动人才创新创业的政策体系逐步建立健全

B.体制机制改革取得突破

C.党政人才素质提升

D.海外人才引进量质提升

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第5题
《湖南省高新技术发展条例》中规定,县级以上人民政府应当将高新技术人才队伍建设纳入人才发展规划,注重科技领军人才、卓越工程师和创新团队以及紧缺技能人才的养,建立(),搭建人才信息服务平台,提供人才供求信息。

A.高新技术人才目录库

B.高新技术人才信息库

C.高新技术人才搜索库

D.高新技术人才管理库

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第6题
国务院制定了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006--2020年)》,提出的重大战略任务是

A.进入创新型国家行列

B.科教兴国、人才强国

C.自主创新,重点跨越

D.重点跨越,引领未来

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第7题
会计行业组织对会计人员遵守职业道德规范情况进行检查,并根据检查结果进行表彰或惩戒,这种机制属于()

A.服务机制

B.法律机制

C.行政管理机制

D.自律机制

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第8题
项目核准评估要确保项目符合()等。

A.项目所在地国民经济和社会发展规划

B.城乡规划

C.土地利用规划

D.行业发展规划

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第9题
职业发展规划与管理在人力资源开发中的作用有()。

A.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力

B.在双赢中让员工个人适性发展

C.在满足中留住更多的人才

D.尽可能的节省企业的运营成本

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第10题
“十四五”信息通信行业发展规划指出,到2025年5G用户普及率提升至40%。()
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