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[判断题]
特依据生产经营单位安全培训规定，班组级岗前安全培训内容应当包括岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例。（）
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A.本单位安全生产规章制度
B.岗位安全操作规程
C.从业人员安全生产权利和义务
A.生产经营单位接收学生实习，学生的安全生产培训工作由学校负责，生产经营单位不必进行安全教育培训
B.生产经营单位使用被派遣劳动者，由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训
C.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当重新参加安全培训
D.职业院校毕业生从事与所学专业有关的工作，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予考试
A.应急预案
B.安全防护措施
C.安全管理手段
D.安全工具
A.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
