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[单选题]

依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第1题
《职业病防治法》第五十七条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。()
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第2题
依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第3题
《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定:()成立伤亡事故和职业病统计报告和处置制度。

A.企业

B.市级人民政府

C.国家

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第4题
《职业病防治法》第五十六条规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()
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第5题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十二条,用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,(),责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款

A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的

B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的

C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的

D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置告知牌()
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第7题
依据《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。()
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第8题
依据《职业病防治法》:用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。()
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第9题
依据《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A.劳动者

B.人民政府医疗保障部门

C.民政部门

D.用人单位

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第10题
依据《职业病防治法》规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。()
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