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[主观题]

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()A.质量管理B.人力资源管C.目标

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()

A.质量管理

B.人力资源管

C.目标管

D.作业管理

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第1题
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。()
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第2题
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第3题
美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出什么管理思想?()

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第4题
目标管理的提出者是美国管理学家()。

A.维克多.弗鲁姆

B.迈克尔.哈默

C.彼得圣吉

D.彼得.德鲁克

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第5题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第6题
美国管理学家()提出来的时间管理方法,总结为三个步骤:第一,列出明天(下周、下月)要做的六件重要的事情;第二,把这六件事情按重要程度排序;第三,上班后按照所排顺序做事,直至下班结束。

A.彼得·德鲁克

B.富兰克林

C.艾维·李

D.罗素

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第7题
著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。()

著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。()

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第8题
著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()

著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()

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第9题
由美国管理学家德鲁克提出的班级管理模式是()

A.常规管N

B.平行管理

C.目标管理

D.民主管理

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第10题
提出组织是一个社会有机系统观点的管理学家是()。

A.彼得·圣吉

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.切斯特·巴纳德

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