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[单选题]
下列有关传统事业单位人事制度管理的说法中，不正确的是（)。
A.传统的事业单位管理方式是计划式思缴，官强化思维
B.科研院所的基层一线科研专家N时源
C.待镇的事业单位管理方式对我们的自新莫动产生重大阻碍
D.私研院所的官本位大强行政人物学控位新资源
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B.科研院所的基层一线科研专家N时源
C.待镇的事业单位管理方式对我们的自新莫动产生重大阻碍
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A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节
B.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况
D.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
A.事业单位人事制度的重要组成部分
B.对事业单位工作人员具有激励作用
C.对建立良好的社会风气具有导向作用
D.对事业单位工作人员能力提升和提高事业
E.单位效率具有促进作用
A.组织本部门事业单位国有资产的清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作
B.负责本级事业单位国有资产收益的监督管理
C.研究建立事业单位国有资产安全性、完整性和使用有效性的评价方法、评价标准和评价机制，对事业单位国有资产实行绩效管理
D.监督、指导本级事业单位及其主管部门、下级财政部门的国有资产管理工作
A.威胁来源从多样化向单一转变
B.从偶发风险向现实持久威胁转变
C.威胁边界从局限于少数区域向多区域甚至全球化转变
D.影响范围已经从民众健康拓展为影响国家安全和战略利益
E.传统生物安全问题与新型生物安全问题交织
A．EDR加强了威胁检测的能力
B．EDR加强了响应取证的能力
C．EDR可以在威胁造成危害后立即进行检测和阻止
D．EDR具有能够快速检测、识别、监控和处理端点事件的能力
A.传统的PTN网络(非5G SPN设备)，必须部署控制面网络
B.南北向合一指的是管控系统使用同一个网络接口连接DCN并可以通达北向OSS/PORTAL，也可以通达南向即设备的管理口通讯
C.管控分离指的是UME的维护管理面与UME的北向管理平台分开
D.管维合一指的是管理面与控制面合一部署
A.网络营销以传统营销为理论基础
B.网络营销无法摆脱营销的本质
C.网络营销终将取代传统营销
D.二者都需要满足顾客需要和欲望，进行宣传和销售
A.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
B.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
C.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金，不需要分摊计入各月，应一次性按照综合所得税率表计算纳税
