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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某施工企业与预制构件厂签订了预制构件加工合同,构件加工过程中施工企业要求变更构件设计,对方同意变更。但加工构件超过60%时,该施工企业提出解除合同。关于该施工企业权利的说法。正确的是（）

A.某施工企业项目部

B.某施工企业分公司

C.某大学建筑学院

D.某乡人民政府

答案

D、某乡人民政府

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第1题

某建筑公司与某企业签订一份建筑承包合同，合同金额为8000万元。施工期间，该建筑公司因工期问题，将其中价值2000万元的安装工程转包出去，并签订了转包合同。则该建筑公司应缴纳印花税()万元。

A.2.4

B.3

C.1.8

D.5

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第2题

预制构件的制作主要流程包括（)。

A.模具制作

B.钢筋加工及绑扎.

C.预制门窗固定

D.脱模与起吊

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第3题

北京力申集团是经海关批准注册于中关村保税区的一家保税集团，2004年9月该集团与德国一家企业签订了进料加工

合同，开展进料加工业务的进口料件于2004年10月9日由顺昌运输公司的“COSA VOY，668”轮载运进口，该集团委托天津某报关行于2004年10月12日向天津海关办理转关申请手续后，由“东方”号轮船于2004年10月18日运抵北京，并于2004年11月5日向北京海关办理了进口申报手续。

根据上述案例，回答下列问题：

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第4题

某建筑公司与某建设单位通过工程量清单招标投标，签订了某写字楼的施工总承包合同，该项目的施工风险是()。

A.技术措施不当的风险

B.立项决策的风险

C.国家财政政策变化的风险

D.设计风险

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第5题

建造师张某与某建筑施工公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，和公司约定试用期转正后的工资为10000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于()元。

A.1500

B.5000

C.6000

D.8000

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第6题

2011年3月，李某与甲企业签订了五年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资补偿金。

A．三个月

B．四个月

C．五个月

D．12个月

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第7题

某企业2006年度有关资料如下：（1)实收资本比上年增加100万元。（2)与银行签订一年期借款合同，借款金额为30

某企业2006年度有关资料如下：

(1)实收资本比上年增加100万元。

(2)与银行签订一年期借款合同，借款金额为300万元，年利率5%。

(3)签订了销售货物的合同，所销售货物价款为800万元。

(4)签订了技术转让合同，技术转让收入100万元。

(5)与货运公司签订了运输合同，载明运输费用7.5万元，装卸费0.5万元。

要求：计算该企业本年度应纳的印花税。

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第8题

何某与刘某系某企业的职工，何某于2021年1月与企业签订了为期5年的劳动合同，刘某于2021年9月与

企业签订了为期3年的劳动合同，合同的试用期为6个月。2021年12月，何某在工作中出现失误，2021年2月，企业以何某不能胜任工作为由，解除了与何某的劳动合同。刘某于2021年1月因喝酒在岗期间与同事打架，并将同事打伤。2021年3月企业以刘某严重违反劳动纪律为由解除了与刘某的劳动合同。何某与刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请引用相关法律规定分析：

该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法？为什么？

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第9题

甲某与某企业签订了劳动合同,在试用期间严重失职,给企业造成严重损失,本人也受伤住院,该企业是否

可解除劳动合同？()

A．可以解除,在事故发生后可以随时解除

B．可以解除,在规定的医疗期满后解除

C．可以解除,在劳动部门同意后解除

D．不可以解除劳动合同

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第10题