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[多选题]

货车运用工作目标的,实现“布局合理、()安全稳定”。

A.防范有力

B.技术先进

C.管理规范

D.素质过硬

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第1题
货车运用工作可以不用适应运输组织需要,不断优化列检布局,推进作业方式变革。()
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第2题
社会福利的特点有()。

A.保障目标的高层次性

B.实现形式的多样性

C.福利标准的不确定性

D.福利资金来源和运用的社会性

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第3题
下列哪一项不属于计划的功能()

A.为领导提供决策

B.保证决策目标的实现

C.为实施控制提供依据

D.利于各种资源的合理配置

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第4题
根据专业的主要教学文件判断专业教育是否面向产出的主要观测点包括以下哪些选项?()

A.培养方案中,毕业要求须覆盖标准、可衡量

B.课程体系对毕业要求的支撑布局需合理、任务明确

C.教学大纲中,有明确的课程目标,教学内容、方法和考核要求能够支撑课程目标

D.教学环节的考核评价数据,能体现学生的相关能力,评价方法基本合理,评价结果能反映产出目标的达成情况

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第5题
有关长远目标和阶段目标说法错误的是()。

A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节

B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计

C.长远目标是由多个阶段目标构成

D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提

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第6题
公共关系是一个运用各种传播手段,在组织与社会公众之间建立相互了解和信赖的关系,并通过双向的信息交流,在社会公众中树立起良好的形象和声誉,以取得理解支持和合作,从而有利于促进组织本身目标的实现。()
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第7题
介入是计划制订的后续步骤,需要社会工作者运用专业的知识、方法和技巧,按照工作契约,推进工作计划,并根据进展状况适时修正工作方向,从而与服务对象一起达成工作目标的过程。()
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第8题
合理销售目标的制定可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。()
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第9题
管理者是通过他人的工作来实现其目标的。()
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第10题
前馈控制是主管人员运用所能得到的最新信息,包括上一个控制循环所产生的经验教训,反复认真地对可能出现的结果进行预测,然后将其同计划要求进行比较,从而在必要时调整计划或控制影响因素,以确保目标的实现。()
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第11题
()可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。

A.正确的决策

B.合理销售目标的制定

C.完善的规章制度

D.合理分配资源

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