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[多选题]
筛选简历时应该注意的问题有（)。
A.根据事实依据评价简历的可信度
B.推荐人必须与本单位有业务联系
C.应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势
D.在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些
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A.根据事实依据评价简历的可信度
B.推荐人必须与本单位有业务联系
C.应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势
D.在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些
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A.不同国家和地区的海关发票都有专用的固定格式，不能混用
B.凡是商业发票和海关发票上共有的项目内容，必须与商业发票保持一致
C.“出口国国内市场价格”一栏，应填写人民币金额，其价格应低于FOB价格
D.签字人和证明人必须以个人身份手签有效，不能是同一人
A.主管医师、家庭成员、患者、学校老师及单位同事等多方合作，应该针对每一个体，明确一个恰当的个体化的治疗目标以指导治疗
B.临床医师应该选用恰当的药物和心理行为治疗来改善ADHD患者的症状和目标预后
C.学校老师应该对ADHD患者定期进行有计划的随访，从家庭成员、临床医师和患者等多方汇总信息，直接监控目标预后和不良反应
D.ADHD于儿童期发病，但青春期和成年后仍可表现出相应症状和影响
E.ADHD是儿童最常见的神经发育障碍，也是学龄儿童患病率最高的慢性精神健康问题之一，更是一种影响终身的精神障碍
A.把崇高的理想和坚定的信念结合起来
B.把个人的理想信念与社会的理想信念结合起来
C.学会对不同的理想信念进行辨别和选择
D.只要是自己认准的事情就一定要完成
Dynamic Communication(DC)公司是美国一家拥有几个分公司的电子工业公司。公司刚刚公布了2003年的年度报告。表18—3和表18—4对DC公司2002年和2003年的财务报表进行了总结。从财务报表中筛选出来的1999年到2001年的一些数据陈列在表18—5中。 a．Dynamic公司的一些股东对过去4年股息增长率为零的情况表示担忧并询问有关公司发展的信息。计算Dynamic公司2000年和2003年的持续增长率。计算使用资产负债表的年初数据。 b．确定公司的留存收益和资产负债率是怎样影响Dynamic公司持续增长率的变化的。注意：计算应该使用资产负债表的年初数据。
