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[单选题]

数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)、公认评价进行量化,其载体为建立()。

A.个人工作简历

B.个人成长账户

C.个人任职履历

D.个人评价手册

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第1题
数字人事的基本框架“一个基础、四根柱子、一个平台、一个顶子”,其中“一个顶子”是指数据应用。()
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第2题
重要人事任免要坚持党管干部原则,事先征求()的意见。

A.党委书记

B.总经理

C.纪检负责人

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第3题
36 材料1 党的十七大报告指出,建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝

36 材料1

党的十七大报告指出,建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。要巩固马克思主义指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

材料2

党的十七届四中全会指出,开展社会主义核心价值体系学习教育,强调党员、干部模范学习践行社会主义核心价值体系,是建设马克思主义学习型政党的重要任务。

请回答:

第38题:

社会主义核心价值体系的主要内容。

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第4题
对财政决算监督的主要内容包括()

A.数字是否准确

B.内容是否完整

C.报送是否及时

D.重点是否突出

E.审批是否合规

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第5题
下列关于评委库建设描述不恰当的是()

A.要把专业技术水平高、业绩突出、原则性强的专家充实进评委库,调整不符合要求的人员,实现评委库的动态管理

B.鼓励政府公务员、行政管理人员、人事干部进入评委库

C.各级评委会,除主任委员和副主任委员外,其他评委必须从评委库中随机产生

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第6题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第7题
组织职业管理的主要内容有()。

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照,解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

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第8题
心理健康是职业技术学校学生成才的基础。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
下列各项中,属f经济法律关系的有()。

A.消费者因商品质量问题与商家发生的赔偿与被赔偿关系

B.税务局长与税务干部发生的领导与被领导关系

C.企业厂长与企业职工在生产经营管理活动中发生的经济关系

D.税务机关与纳税人之间发生的征纳关系

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第10题
优化为纳税人服务是税务征管的基础。()

优化为纳税人服务是税务征管的基础。()

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第11题
请简述数字签名的一般生成过程,并说明数字签名能够保护信息的哪些安全属性。简述什么是数字信封以及数字信封的作用。简述什么是数字证书以及数字证书的主要内容。

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