题目内容
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[多选题]
中队长谈心谈话的对象包括:工作中犯了() 等
A.重大差错的员工
B.生活上遇到困难的员工
C.有辞职意向的员工
D.不遵守纪律的员工
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A.重大差错的员工
B.生活上遇到困难的员工
C.有辞职意向的员工
D.不遵守纪律的员工
A.参加行业内外本级及以上单位(部门)组织的活动,因个人原因导致单位声誉受损的
B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中,等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的
C.宗旨意识淡薄,门难进、脸难看、事难办,工作方法简单,或故意刁难管理或服务对象,在一定范围内造成不良影响的
D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中,敷衍塞责,有“走过场”、搞“盆景”倾向的
A.预先通知评估人员,但评估对象不需预先通知
B.评估人员要查阅评估对象的个人档案
C.评估人员要向其他有关人员了解评估对象的工作情况
D.评估人员还要查阅前一次评估记录以及在评估期间内进行的回顾谈话记录
E.评估人员要翻阅评估对象的岗位职责描述,并且确定岗位职责描述是不是反映了最新的情况
A.工作中必须穿工作服或工装,并佩戴公司标识
B.与人交谈中,不随便打断他人谈话
C.严禁员工之间乱起“绰号”
D.遵守公司制度,完成各项工作任务
E.工作中要保持良好的坐姿、行姿