题目内容
（请给出正确答案）
A.小张是商人，小王是大学生，小赵是士兵
B.小张是商人，小赵是大学生，小王是士兵
C.小赵是商人，小王是大学生，小张是士兵
D.小赵是商人，小张是大学生，小王是士兵
答案
B、小张是商人，小赵是大学生，小王是士兵
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A.不健康的冲突
B.过激冲突
C.人与人之间利益的冲突
D.建设性冲突
A.小李在某餐馆做服务员，每月获得收入1800元
B.小王参加有奖销售，依规定程序抽奖，获得500元奖金
C.小刘业余兼职报刊编辑，每月获得酬劳600元
D.小张购买福利彩票，一次中奖5万元
E.小赵持有股票获得股息收入1万元
A.张
B.王
C.李
D.赵
A.小李去北京，小张去四川，小王去湖南
B.小李去湖南，小张去四川，小王去北京
C.小李去四川，小王去北京，小张去湖南
D.小李去北京，小王去四川，小张去湖南
A.理财经理小王在销售第55期安心得利产品时，告诉客户这是保证收益型产品
B.理财经理小李认为第39期安心得利产品利率高于同期储蓄存款产品，并以此为依据极力向客户推荐
C.理财经理小王认为安心得利产品风险较小，能够保证收益，且对保守型客户也适合，不需要再进行风险评估
D.小张是某省分行业务技术比赛能手，但尚未取得理财从业资格。但他自己认为，销售安心得利产品风险小，于是，他严格地按照销售程序要求对某位客户进行了产品销售
E.王老师的在购买我行某款个人理财产品时，其产品适合度评估结果是不适合，但他坚持要求购买。理财经理小赵在进行了书面记录并要求王老师签字后后，进行了产品销售
A.小王不得以配偶身份继承小张的存款
B.小王可以以配偶身份继承小张的存款，得到18万元左右
C.小王可与小张父母共同继承小张存款，得到6万元左右
D.小王可与小张父母共同继承小张存款，得到9万元左右
A.小王被上司训斥后，回家对妻子发了一通脾气，妻子随后愤怒地把孩子骂了一顿
B.小李拿到了硕土录取通知书，他打电话将这一消息告诉了亲人们，大家都为他感到开心
C.小张和小孙因为作业发生口角，两人大打出手，最后双双进了医院
D.小赵见小陈情绪很低落，于是就带小陈去游乐场放松心情
E.逻辑判断
A.家庭收入、缴存基数、贷款年限、房屋价值、住房套数
B.家庭收入、缴存基数、首付比例、房屋价值、住房套数
C.家庭收入、缴存基数、贷款年限、帐户余额、住房套数
A.居民个人小李在甲公司任职，纳税年度内从甲公司取得工资薪金收入，无其他综合所得
B.居民个人小赵在乙公司任职，纳税年度内从乙公司取得工资薪金收入，并因业绩突出获得乙公司一次性奖金2万元
C.居民个人小张在丙文学社任职，纳税年度内在A杂志发表文章取得稿酬1万元
D.居民个人小王为A公司提供一次设计服务，取得一次性劳务报酬20万元，无其他综合所得
A.小张毕业于中文专业，擅长写作，曾经发表过3篇短篇小说，但他不打算走专业作家的道路，只想找一份比较稳定的教师工作
B.小李学的是国际贸易专业，认为自己个性开朗善于交际，大学期间创办过网店，赚了不少钱，觉得自己就应该从事贸易类工作
C.小王是英语专业研究生，英语听说读写能力均较高，老师建议她从事英语口译工作，不过她还是想去外企从事管理工作
D.小赵是位历史学博士，有良好的学术功底，对中国古代史有着浓厚的研究兴趣，但因其舅舅是某股份公司总经理，最终他还是去了该公司任人事经理助理
根据案例，回答 43～44 题：
小张和小王同一天进入了心仪已久的某公司的质检部。进入了各自梦寐以求的企业，小张和小王都是兴奋不已，在正式工作后，他们总是干劲十足，工作满意度较高，而且也为公司解决了不少质检技术和管理上的难题。尤其值得一提的是，一次供应商在傍晚时送来了一车货物，眼看就要下班了。质检组长意欲将其“免检”好早点下班，而小张和小王却坚持要抽样检查，结果抽样合格率很低，达到了公司退货的标准。看到这样的结果，组长惊出了一身冷汗，并连忙感谢小张和小王。为此，质检部也受到了公司领导的表扬。一年后，由于公司业务扩大，决定从企业内部招聘一名采购经理助理，质检部将小张和小王同时推荐上去。凭借二人对公司采购物品十分了解的优势和质检部经理的大力推荐，二人很快成为该岗位的热门人选。最后经过重重选拔，小张成功地成为该岗位的录用者，各方都对这次招聘表示满意。然而一个月后，小王却带着困惑离开了曾经心仪已久的公司，小张在新的岗位上也情绪低落，原来高涨的工作热情消逝得荡然无存。
看到这样的结果，无论是公司的董事长或总经理，还是人力资源部门的人员都感到惋惜，毕竟人才难求。不过惋惜归惋惜，当务之急是应该从该事件中寻求困境的源头，避免这种结果的再次出现。
从全局看，此次困境的出现实际上是必然的结果，而非偶然的结果。
第 43 题 分析造成如此境况的原因有哪些？
