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更多“运营商可以缴纳无合同或法律依据的违约金为由，阻碍客户携转。(…”相关的问题
A.张某违反了服务期
B.公司可以要求张某支付3万元违约金
C.公司可以要求张某支付1万元违约金
D.张某无需支付违约金
A.只能适用违约金条款
B.只能适用定金条款
C.可以既要求违约方支付违约金，又要求按定金罚则处理定金问题
D.可以选择适用违约金条款或定金条款
A.B公司有权要求A公司支付违约金并双倍返还定金
B.B公司有权要求A公司支付违约金或双倍返还定金
C.B公司如果要求A公司双倍返还定金，则不适用继续履行
D.B公司如果要求A公司双倍返还定金，仍可适用继续履行
A.一般保证的保证范围为主债权，而连带的保证范围为包括利息、违约金等在内的全部债权
B.一般保证的保证人承担赔偿责任，而连带保证的保证人承担履行责任
C.一般保证的保证人只能行使基于保证合同的抗辩权，而连带保证的保证人还可以行使主债务人的抗辩权
D.一般保证的保证人享有先诉抗辩权，而连带责任保证的保证人不享有此项权利
试用期为6个月
试用期不包括在劳动合同期内
试用期内月工资为3000元
在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期，张某不同意延续的
甲公司未支付培训费用1 0万元
甲公司未及时足额支付劳动报酬
张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员，甲公司不得与其签订竞业限制协议
竞业限制期限最长不能超过2年
劳动合同解除或者终止后，如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿，张某可以向人民法院请求解除竞业限制
如果张某违反竞业限制约定，向甲公司支付违约金后，甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假，其年休假期限为5天
张某可以主张年休假，其年休假期限为1 0天
张某累计请病假1个月，不得主张年休假
年休假包括国家法定节假日、休息日
A.要遵守约定
B.可以请求法院将违约金额降低至与损失相同的范围
C.可以请求仲裁机构予以适当减少
D.将高出部分上缴国家
A.有依据，因为霍某取得房屋所有权后，可以对之进行自主支配，当然有权要求张某退出其房屋
B.无依据，因为设定在先的债权的效力优先于设定在后的物权
C.无依据，因为张某取得租赁权在先，根据买卖不破租赁原则，张某可对抗霍某在后取得的所有权
D.有依据，因为根据物权优先于债权的原则，霍某取得的房屋所有权优先于张某通过合同取得的租赁权
