疫情期间,我院所有工作人员请、休假离开中山前,关于审批权限的描述,哪个是正确的()
A.获得科主任批准即可
B.人事科负责审批工勤人员申请
C.由院长或分管院长最终审批
D.获得审批后,需向办公室备案
C、由院长或分管院长最终审批
A.获得科主任批准即可
B.人事科负责审批工勤人员申请
C.由院长或分管院长最终审批
D.获得审批后,需向办公室备案
C、由院长或分管院长最终审批
A.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假
B.个人登录OA ,申请请假,科主任审批即可
C.书面提出申请,交给科室主任
D.口头致电科室主任请假
A.书面申请给上级领导
B.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假
C.若无疫区人员或境外人员的接触史,无咳嗽、发热、乏力、腹泻等症状,可联系感控科做核酸检测,结果阴性者可上班
D.如果不能按期返回,需提前上报上级领导,注明事由,经领导批准后可续假
A.病房大楼24小时专人值守,落实24小时封闭管理
B.疫情防控期间可允许1人来院探视
C.所有人员必须全程佩带口罩,不允许串访其他病房
D.严禁在病房区域进行门诊诊疗
A.诊疗操作中可能发生血液、体液和分泌物等喷溅时使用。
B.如为可重复使用的防护面罩/防护面屏,使用后应当消毒方可再用。
C.如为一次性使用的防护面罩/防护面屏,不得重复使用。
D.禁止戴着防护面罩/防护面屏离开诊疗区域。
A.所有人员请假都需要总裁批准方可生效
B.员工请假、休假3天以下者必须提前一个工作日申请
C.需要总裁批准的请假申请,可由总裁指定人员审批
D.员工请假、休假3天以上者必须提前二个工作日申请
A.公司的假期分为国家法定假、年休假、补休假、病假、婚假(3天)、产假、事假和丧假等
B.工作满半年后享受7天带薪年假
C.请假应办理请假手续,按请假核准权限获批准后,统一交人事行政部备存
D.续所有请假应事先获得直接上级主管批准,未获批准而未到岗者视为旷工
A.副总及以上管理人员(含)请休假,需董事长最终审批
B.部门经理、副经理、总监3天(含)以上请休假,需董事长最终审批
C.部门经理、副经理、总监1-2天(含)请休假,需分管副总最终审批
D.员工级请休假6天(含)以上,需董事长最终审批
E.员工级请休假3-5天(含),需分管副总最终审批
F.员工级请休假1-2天(含),需总监最终审批
A.告知护工情况
B.告知病区管理通知
C.签署《住院患者及家属承诺书》
D.住院前一天完善血常规、胸部CT检查
E.经评估后符合入院治疗标准,开具住院证明
F.经评估后符合入院治疗标准,开具住院证明并上报科主任
A.医疗废物暂存处应当有严密的封闭措施,设有工作人员进行管理,防止非工作人员接触医疗废物。
B.医疗废物宜在暂存处单独设置区域存放,尽快交由医疗废物处置单位进行处置。
C.用1000mg/L的含氯消毒液对医疗废物暂存处地面进行消毒,每天一次。
D.医疗废物产生部门、运送人员、暂存处工作人员以及医疗废物处置单位转运人员之间,要逐层登记交接,并说明其来源于新型冠状病毒感染的肺炎患者或疑似患者。