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[判断题]

权重是指该指标在整体评价中针对某一指标而言的相对重要程度。()

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第1题
能够拟订出多种配送路线方案,并且评价指标明确,只是部分指标难以量化,或对某一项指标有突出的强调与要求,而

A.A.经验判断法

B.B.综合评分法

C.C.数学计算法

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第2题
设计评价量规时应包含()。

A.确定评价指标

B.确定评价等级

C.撰写指标的等级描述

D.设计指标权重

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第3题
组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。
组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。

A.确定绩效指标

B.划分绩效指标的权重

C.评价者和被评价者进行沟通

D.修订绩效指标体系

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第4题
在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。()

在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。( )

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第5题
下列关于投资中心业绩评价指标的说法中,错误的是()。

A.使用投资收益率和剩余收益指标分别进行决策可能导致结果冲突

B.计算剩余收益指标所使用的最低投资收益率-般小于资本成本

C.在不同规模的投资中心之间进行比较时不适合采用剩余收益指标

D.采用投资收益率指标可能因追求局部利益最大化而损害整体利益

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第6题
统一授信风险评价指标是指依据统一标准和识别,评价客户的整体信用风险,下列不属于统一授信风险评
价指标的是()。

A.债务限额

B.最高风险限额

C.授信额度

D.损失承受额

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第7题
下列关于绩效指标的叙述中,不正确的是()。

A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出

B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

C.设计绩效指标需要参考同类组织

D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况

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第8题
绩效指标本身的特征和该指标在评价过程中的现实可行性共同决定了绩效指标的()。

A.独立性

B.可测性

C.针对性

D.动态性

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第9题
成见效应是指评价者对评价对象的整体印象或某一突出特点的印象较深,从而影响了对该对象其他特征的评价的心理现象。()
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第10题
董事会将以年度为考核周期评价和审核新管理层的经营业绩,其中权重最高的考核指标为公司市值。()
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第11题
在网站运营评价指标中,在一定期段内访问某网站人数是指________指标。

A.访问量

B.访问客流量

C.点击率

D.在线人数

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