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第2题
选拔录用人员的系统标准有那些（）
A.①选拔录用的程序应该标准化
B.②选拔录用的程序以有效的顺序排列
C.③选拔录用的程序能提供明确的决策点
D.④选拔录用的程序应能保证充分提供可以确定应聘者是否胜任空缺职位的信息
E.⑤选拔录用的程序应防止了解应聘者背景时出现意外
第5题
用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（)。
A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
