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工资核算模块的建账工作是整个工资核算系统正确运行的基础。()

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第1题
在ERP系统中人力资源管理中主要模块有()。

A.人力资源规划的辅助决策

B.招聘管理

C.工资核算

D.工时管理

E.差旅核算

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第2题
下列关于会计软件的各功能模块表述正确的有()

A.财务处理模块是会计软件系统的核心模块

B.工资管理模块是进行工资核算和管理的模块

C.成本管理模块提供成本核算、成本分析、成本预测功能

D.根据企业管理的实际需要,其他管理模块一般包括领导查询模块、决策支持模块等

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第3题
在使用固定资产核算模块进行核算前,还必须将建账日期以前的固定资产数据录入到系统中,以保持会
计数据的连续性。()

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第4题
会计核算软件各功能模块是通过以记账凭证为接口连接起来的()。

A.固定资产模块

B.工资核算模块

C.账务处理模块

D.成本核算模块

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第5题
工资核算模块中,用户可根据需要自行设置工资项目。()

工资核算模块中,用户可根据需要自行设置工资项目。()

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第6题
()哪个模块的数据不能传递到总账初始化中。

A.存货核算

B.应收应付

C.工资

D.固定资产

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第7题
薪酬模块除公司核算工资人员及相关领导可使用、查询外,其他人员一律无权使用()
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第8题
工资核算模块的期末处理主要包括哪些内容?

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第9题
下列各项中,属于工资核算模块日常业务处理工资内容的有()。

A.录入变动的基础工资数据

B.录入变动工资数据

C.计算所得税,进行扣缴处理

D.工资计算

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第10题
下列关于工资核算模块的表述中,不正确的基是()

A.工资汇总数据根据用户查询需求随时生成

B.工资计算必须依赖事先定义的公式

C.软件可以实现自动扣税处理

D.工资报表类型必须由用户事先定义

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