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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬调查的内容通常包括（)。

A.薪酬种类

B.薪酬政策

C.薪酬标准

D.薪酬结构

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更多“薪酬调查的内容通常包括()。”相关的问题

第1题

企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。

A.家庭人口

B.长期激励

C.奖金福利

D.加班时间

E.健康状况

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第2题

简述薪酬调查的目的。

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第3题

薪酬调查的第一步骤是（）。A.确定调查范围B.确定调查对象C.确定薪酬战略D.形成调查报告

薪酬调查的第一步骤是（）。

A.确定调查范围

B.确定调查对象

C.确定薪酬战略

D.形成调查报告

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第4题

美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于( )。

A.公司薪酬调查

B.政府薪酬调查

C.商业性薪酬调查

D.专业性薪酬调查

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第5题

薪酬调查的方法主要有（)。A网络调查法B电话调查法C问卷调查法D访谈法E员工调查法

薪酬调查的方法主要有()。

A网络调查法

B电话调查法

C问卷调查法

D访谈法

E员工调查法

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第6题

一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过( )。

A.1小时

B.3小时

C.2小时

D.4小时

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第7题

工作评价以（)为基础。

A.工作分析

B.薪酬调查

C.岗位设计

D.岗位规范

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第8题

采用薪酬领袖政策的企业通常具有这样的特征：（)、（)、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少。不过，充当薪酬领袖的企业往往都有很大的（)压力。

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第9题

注重奖励员工在产品和生产方法等方面的创新，并且通常支付高于市场水平的薪酬，这种薪酬战略属于（)。

A.成本领袖战略

B.创新者战略

C.以客户为中心战略

D.市场化战略

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第10题

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有( )。

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.离散分析法

E.图表分析法

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第11题

企业用其产品给职工发放的奖励不属于职工薪酬的构成内容。（)

企业用其产品给职工发放的奖励不属于职工薪酬的构成内容。 ( )

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