A.在处理企业利益与社会利益的关系时,以企业的利益为重
B.在处理个人利益与集体利益的关系时,以集体的利益为重
C.在处理同事之间的关系时,要互相尊重,和谐共处
D.在处理下级与上级的关系时,任何时候下级都要服从上级
A.劳动关系协调员的工作需要细致、认真、主动,否则可能会给公司、企业带来一定的损失
B.劳动关系协调员在职业活动中,首先要处理好与企业、与同事、与顾客之间的关系,端正态度,树立大局意识
C.劳动关系协调员在处理劳动纠纷时要有同情心,多替当事人考虑,照顾到各方利益,达到融合互利
D.劳动关系协调员工作中的以“人为本”就是要服务于劳动法律关系中的劳资双方中的一方
A.小张是一个自信的人,应该鼓励这种自信
B.公司的确大材小用了,应该给予小张更重要的工作岗位
C.小张不是自信,而是自负过度,应该端正态度,从小事做起
D.小张对工作态度不认真,应该加强教育
A.认真处理好上下级关系,对领导,服从命令,维护威信,以礼相敬,不得越位
B.同事之间应互相关心,互相爱护,互相帮助,以诚相待
C.对下级要照顾、体谅和关心
D.不要在办公室闲谈、说粗话、干私活,不要随意乱窜办公室
A.当个人利益和集体利益发生矛盾时,要自觉维护集体利益
B.集体利益是个人利益的保障,集体利益高于个人利益
C.我们在处理个人利益和集体利益的关系时,可以牺牲集体利益
D.我们在日常生活中要以大局为重,不考虑个人利益
A.师生关系是教师要处理的多种人际关系中最重要、最基本的关系
B.师生关系在社会道德方面是授受关系
C.影响师生关系的核心要素是教师的素养
D.学校师生关系中最基本的关系是以直接促进学生发展为目标的教育关系