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[多选题]

绩效评测系统的设计原则有()。

A.行情分析

B.整体优化原则

C.可协调原则

D.可预测原则

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第1题
系统设计的原则有()。

A.系统性

B.灵活性

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第2题
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第3题
不属于绩效评测系统的组成部分是()。

A.企业战略与顾客需求的描述

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C.评测框架

D.企业业务过程的定义

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第4题
仓库周边系统的设计原则有()

A.因地制宜,满足实际需要的原则。

B.装卸搬运作业省力化原则

C.满足物品装卸搬运的活性理论要求

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E.设施设备的适用性原则

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第5题
绩效目标建立的原则有()。

A.具体性

B.可衡量性

C.可实现性

D.针对性

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第6题
编制部门预算的原则有()。

A.真实性原则

B.公平性原则

C.合法性原则

D.绩效性原则

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第7题
编制部门预算的原则有()。

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第8题
编制部门预算的原则有()。

A.真实性原则

B.合法性原则

C.绩效性原则

D.完整性原则

E.公平性原则

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第9题
护理绩效管理的原则有()

A.基于岗位的原则

B.标准化原则

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D.激励原则

E.反馈原则

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第10题
非政府组织绩效管理应遵循的原则有哪些?()

A.加强激励方法的使用

B.重视领导人的作用

C.建立绩效管理制度

D.提高组织人员的素质与能力

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第11题
绩效管理的原则有哪些()

A.有效沟通、效评价公正、客观发展与成长、有效激励

B.有效沟通、效评价公正、客观发展与成长

C.客观发展与成长、有效激励

D.客观公司

E.A

F.绩效管理的原则有:有效沟通、效评价公正、客观发展与成长、有效激励

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