“企业最高权威者（董事长/总裁）并不等同于项目中的权力支持者，权力支持者是真正参与到项目中，起着推动进度和质量把控的项目总负责人。”这句话是否正确（）

答案

是

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更多““企业最高权威者（董事长/总裁）并不等同于项目中的权力支持者…”相关的问题

第1题

高级职务,以企业章程对经营管理层的具体设定为准，一般包括（)

A.法定代表人、正副董事长、董事、监事

B.正副经理(总裁)

C.总会计师(财务总监)、董事会秘书

D.外国(地区)企业常驻代表机构、境外非政府组织境内代表机构的首席代表、代表

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第2题

“在信念的形成过程中，批判性思维者并不被动地接受他人的信念。相反，他们自己认真考虑所处的环境和情势，认识权威观点的合理性，拒绝接受不合理的权威意见。”这说明，青春期的我们培养批判精神（）

A.①要有质疑的勇气

B.②要敢于表达自己的观点，向一切权威挑战

C.③要尊重权威，服从权威

D.④要敢于表达不同的观点，但不能一味否定

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第3题

“在信念的形成过程中，批判性思维者并不被动地接受他人的信念。相反，他们自己认真考虑所处的环境和情势，在认识到合理的权威作用的同时，拒绝接受不合理的权威意见。”这说明，青春期的我们培养批判精神（）

A.要有质疑的勇气

B.要尊重权威，服从权威

C.要固守自己的观点，向一切权威挑战

D.要敢于表达不同的观点，一味否定别人观点

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第4题

在信念的形成过程中，批判性思维者并不被动接受他人的信念。相反，他们认真考虑所处的环境和情势，在认识到合理的权威作用的同时，拒绝接受不合理的权威意见。”这说明，青春期的我们培养批判精神（）①要有质疑的勇气②要尊重权威，服从权威③要固守并敢于表达自己的观点，向一切权威挑战④要敢于表达不同的观点，但不能只是一昧否定

A.①②

B.①③

C.①④

D.③④

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第5题

下列关于经营分析会的说法，正确的是（）

A.经营分析会要从分析差距开始，核心高管，特别是总裁和董事长，要坚持自我批判，这样组织才会有直面差距的勇气和行为

B.企业打开问题，可通过产品、客户和业务维度进行

C.干部的职责之一是要建流程，将例外的事情例行化

D.经营分析会上寻找根因的时候要把内因外因全部找出来，全面分析原因才有价值

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