题目内容
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[多选题]
新员工行为导向活动的目标主要包括()。
A.减少新员工的紧张和不安
B.降低流动
C.减少新员工用以达到工作熟练的时间
D.帮助新员工获得合适的角色行为
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A.减少新员工的紧张和不安
B.降低流动
C.减少新员工用以达到工作熟练的时间
D.帮助新员工获得合适的角色行为
A.幸福的产生有赖于人的行为活动
B.只要通过县体的行为活动,我们才能认知幸福的事物
C.幸福的行为目标对人活动起约束作用
D.—个人是否幸福,与他为之奋斗的主要行为目标及目标的实现情况无关
A、行为
B、方法
C、条件
D、标准
A.宗教信仰,社会行为方向
B.价值观念,社会思想
C.节制观念,社会行为方向
D.价值观念,社会行为方向
A.导向培训活动的目的
B.导向培训内容与形式需要考虑的问题及范围
C.导向培训的时间跨度及课程安排的具体时间
D.导向培训的主题、部门与工作的目标
A.对岗位的安全规范(规程)组织学习
B.签订《安全行为规范执行认可书》
C.对新员工、调岗人员、相关方人员进一步开展
D.《安全行为规范执行认可书》存档