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[单选题]

发生类问题 (异常的改善),是由谁来解决问题()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.绩优工程师

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C、基层管理者

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第1题
注意改善牛舍与牛体卫生、保持空气新鲜畅通及防止微生物等的污染,可在很大程度上解决牛乳的风味异常问题。()
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第2题
压实IT系统类专业线责任,避免重大服务事件;解决系统类引起的业务、计费规则不合理问题,数字化类问题的解决率、满意率改善目标为()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第3题

如下图给出的关系SC为第几范式?是否存在插入、删除异常?若存在,则说明是在什么情况下发生?发生的原因是什么?如何将它分解,分解后的关系能否解决操作异常问题?

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第4题
下列对人失误的描述错误的是()

A.改善工作条件防止人失误比对人员说服教育更有效

B.一级人员失误反映上级人员的职责缺陷

C.凭直觉解决安全管理问题或者心存侥幸,不会长期成功

D.惯例的编制操作程序的方法有可能减少失误发生

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第5题
推行AM的目的()

A.短停、异常损失的持续削减

B.提升操作员发现异常、处理异常、恢复正常、条件设定与维持管理的能力

C.食安问题的识别与解决

D.承接来自各支柱对六大指标的相关点检、清洁、润滑标准(S/M/P/Q/D/C)的落地与执行

E.在生产维护过程中实现快速解决问题并预防问题发生

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第6题
检查单法指的是在实际解决问题的过程中,根据需要改善的对象或需要解决的问题,先列出有关问题,再加以讨论、研究,从中获得解决问题的方法和改善的思路()
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第7题
第3流人才,别名:战术家,所处理解层次:能力,典型思考模式:方法总比问题多!当问题发生时,他们会

在“能力”这个层次里去寻找更好的“方法”来解决问题。下列哪个是能力层的典型做法?()

A、这个专业学不会,怎么办啊!

B、线下门店生意不好,是因为我的经营模式太陈旧,我需要学习新的方法……比如,可以通过社群经济的方式来降低我的获客成本,提高客户复购率……等

C、和男朋友关系处理不好,一定是我的沟通能力有问题,我要去学习能改善亲密关系的沟通技巧等

D、我应该要站在巨人的肩膀上,学习更成熟的经验和方法,然后再来解决这个问题。

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第8题
考虑解决振动和噪音问题,可以将上层建筑与主船体进行隔离,做成所谓的“悬浮式”上层建筑,以改善适居性。()
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第9题
延迟退休的两面,一面是暂时解决养老问题,另一面是()

A.冲击年轻人的就业

B.缓和夫妻矛盾,降低老年人离婚率

C.改善劳动力结构

D.稳定就业市场

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第10题
ZXCTN6200/6300设备部分R8GEF单板端口存在端口工作异常的问题,可以进行光模块更换解决。()
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第11题
劳动保护主要解决()职工健康的问题,实现文明生产。

A.改善

B.减少

C.威胁

D.消除

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