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[单选题]
职工压力最小的工作要求和控制能力是（)。
A.高要求，低控制
B.低要求，高控制
C.低要求，低控制
D.高要求，高控制
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A.根据上级部门的规划或部署，与相关人员共同制定部门工作目标，明确各项工作任务要求和改进方向。
B. 根据工作的优先顺序合理分配资源(包括人、财、物、信息等)，充分考虑资源成本，以使其得到有效合理的利用。
C. 与相关人员商讨，面向目标，在公司规定范围内确定执行计划的具体工作方法和活动。并深入分析工作中易出现失误或问题的环节，并设计相应的监控点及防范措施
D. 以上都是
A.企业招用该职工时向有关管理机构缴纳的行政管理费用
B.企业派该职工到国外学习所支付的培训费用
C.由于该职工离职，企业没有及时找到人员顶替其工作，由此给企业造成的直接经济损失
D.由于该职工离职，给企业生产造成的间接经济损失
