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更多“管理评审要素在管理手册第7章“支持”中做了具体描述。()”相关的问题
第1题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，金陵石化HSE管理体系包括领导、承诺和责任，策划、支持、运行过程管控，绩效评价、（）等6个一级要素
A.建设项目管理
B.持续改进
C.化学品安全
D.供应资源管理
第4题
在中移动性能管理应用落地手册-客户投诉溯源及主动预警中，定义TCP连接问题溯源定界时，第1，2次握手成功率、时延等指标异常，则应排查？（)
A.核心网设备和SP问题
B.终端问题
C.E-UTRAN无线网问题
D.天线问题
第5题
FORUS管理手册是中国中化FORUS体系的顶层框架，明确了由愿景、目标、理念、方针、政策、保命规则、责任等组成的核心价值观，以及由（）、规划保障、风险认知、能力建设、（）、沟通推广、（）、风险监控、（）和持续改进十大要素构成的核心要求与运行逻辑。
A.领导作用
B.风险控制
C.合规保证
D.事件学习
第6题
当组内有组员需要进行见证时，组长需提前安排接受见证的组员根据GB/T27922标准及标准释义来编写检查表，由组长在现场审查前确认，不满足要求的可退给被见证人并要求其重新编写;现场审查前组长对被见证人进行单独辅导，说明检查表的编写和使用要求，安排其审查条款的重点，并提供()
A.评审指南
B.内部评审，管理评审
C.服务手册
D.程序文件
第7题
环境管理体系运行模式为环境管理体系提供了一套系统化的方法，指导其组织合理有效地推行其环境管理工作。环境管理体系的运行模式，（)是由构成的动态循环过程。
A.策划、实施与运行、检查和纠正措施、改进
B.策划、支持与运行、绩效评价、改进
C.方针、支持与运行、管理评审、改进
D.支持与运行、检查和纠正措施、管理评审、改进
第11题
直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。A.提供职业发展路径B.在职辅导、咨询、沟通C.制定职业生涯规
直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A.提供职业发展路径
B.在职辅导、咨询、沟通
C.制定职业生涯规划手册
D.确定员工未来的职业发展方向
