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[判断题]

依照《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,因此对违章指挥仍要服从。()

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第1题
根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。()
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第2题
《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照按照有关规章制度给予处分。()
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第3题
依照《安全生产法》和《工伤保险条例》的规定,生产经营单位和用人单位有为从业人员办理工伤保险、缴纳保险费的义务,企业管理者可根据实际情况决定履不履行此项义务。()
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第4题
依据《中华人民共和国安全生产法》第五十三条规定:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,则无权向本单位提出赔偿要求。()
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第5题
《安全生产法》第四十六条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;()和强令冒险作业。
《安全生产法》第四十六条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;()和强令冒险作业。

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第6题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,需要经过现场作业负责人同意后才可以撤离现场。()
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第7题
依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工作保险和民事赔偿权利的依据包括()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,否则该协议无效

D.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费

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第8题
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,水利水电施工单位的员工在签订合同时,应查看合同中是否载明不包括()。

A.保障从业人员接受教育培训事项

B.保障从业人员劳动安全事项

C.保障从业人员防止职业伤害事项

D.依法为从业人员办理工伤社会保险事项

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第9题
生产经营单位(),由县级以正人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。

A.未制定生产安全事故应急救援预案

B.未定期组织应急救援预案演练

C.未对从业人员进行应急教育和培训

D.主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救

E.未对应急救援器材、设备和物资进行经常性维护、保养

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第10题
依据《安全生产法》,生产经营单位并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()

A.危险因素

B.防范措施

C.通道设施

D.事故应急措施

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第11题
《中华人民共和国安全生产法》规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理。()
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