题目内容
（请给出正确答案）
A.城市区金典合同指标达成100%及以上且排名前三名的团队，分别奖励团队岗位绩效工资1000元/800元/500元
B.城市区金典合同指标达成90%及以下且排名后三名的团队，分别扣除团队岗位绩效工资1000元/800元/500元
C.25-31日，金典剥离陈列打造排名前三城市区，分别奖励团队岗位绩效工资1000元/800元/500元
D.25-31日，金典剥离陈列打造排名后三城市区，分别扣除团队岗位绩效工资1000元/800元/500元
答案
D、25-31日，金典剥离陈列打造排名后三城市区，分别扣除团队岗位绩效工资1000元/800元/500元
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A.如果产生的根源是客户的偏见与成见，营销员就应该适时停止宣传介绍
B.是客户认为邮政业务不符合自己的需要而提出的反对意见
C.如果产生的根源是客户确实不需要邮政业务，营销员就应该创造客户的需要
D.客户说“我早已经有了!”等话语时，表明客户在需求方面产生异议
A.张某通过银行转账向我司支付2万元预定房屋一套，但经多次催告仍未前来签订买卖合同交首付，我司挞定解约直接可将2万元扣除不予退还
B.王某与我司签订《商品房预定合同》，并交纳房款10万元（含定金2万元），后经催告王某拒不到场签订《商品房买卖合同》，我司挞定解约后扣除定金2万元
C.赵某在我司某项目开盘时预定一套房屋，因开盘当天人员较多，未签订《商品房预定合同》，但开具一份收据，金额为2万元，款项性质填写为订金，后经多次催告赵某拒绝签署《商品房买卖合同》并支付首付，我司挞定解约后有权扣除2万元订金
A.客户提供的欺诈材料，包括欺诈金额的价格凭证
B.我司查勘人员调查取证的成果、材料
C.部分减损时，支撑正常赔款的完整赔案材料
D.系统流程完成结案、注销
A.文件拟稿后即可发出，部门负责人可以不必签字
B.对方在原件签字，原件我司留存，复印件发出
C.任意人员都能签收，我司均与承认
D.如对方拒签，可采取邮寄方式，法律送达
A.500、700、600
B.600、800、700
C.500、800、700
D.500、600、500
A.金钱是一个很好的激励因子
B.我知道什么能激励我，所以我知道什么能激励我的员工
C.小事不需赞美，做出大成绩时再赞美即可
D.激励员工是一种过程而非一个单一的事项
A.车架号:LSGTB54M0BY139250在我司投保车险
B.车架号:LSKG4GCI4DA227797在我司投保车险
C.车牌号:冀BO2564的车辆在我司投保车险
D.车牌号:冀B05O45的车辆在我司投保车险
A.二级及以上非盈利性医院、二级及以上社保定点医院全部纳入我司认可医院范围，不得将上述医院作为非认可医院做拒付处理
B.被保险人因紧急情况立即就医的不受认可医院范围限制，原则上保险责任应承担至病情稳定、解除紧急情况为止
C.如因客观原因无法转入认可医院，客户须提供相关证明材料，经核赔人员评估后可酌 情给付
D.是否属于因紧急必须立即就医，由核赔人员根据客户实际出险经过及书面诊疗记录材料予以判定，必要时可要求客户进一步提供材料予以佐证
