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[单选题]

驻场客服在职期间已认购未成销房源,离职、调出深圳新房体系人员业绩扣减比例为()

A.0%

B.20%

C.30%

D.50%

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C、30%

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第1题
针对已离职的保险销售从业人员在职期间的执业失信行为,由原所属保险公司和保险中介机构对执业失信行为进行审定。()
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第2题
现有网格经营模式有哪几种?()

A.在职责任经营

B.离职承包经营

C.联合承包经营

D.渠道承包经营

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第3题
培训的形式有如下:1、新员工的培训,2、在职培训,3、离职培训和4、模块式技能培训(MES)。()
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第4题
华润万象里项目报备审核有效60分钟后可带看,客户A在9.1和经纪人A在微信约定看此项目,经纪人在系统报备客户信息时间是9.112:10,驻场9.112:30审核有效,客户A在13:00和经纪人B到达此项目并同时进入案场置业顾问接待并认购,经纪人A发起业绩争议,此争议可以受理()
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第5题
员工最后工作日即员工在职的最后一天,无特殊情况员工当天应正常打卡上班,否则自行离职系统会显示旷工,因此HRBP在做离职面谈时需要跟员工说明该情况()
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第6题
如果成交经纪人还在职,那么成交房源的钻石站位肯定是成交人的。以上说法是否正确()
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第7题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而别、不在职()以上的,按严重违反公司制度处理。由公司相关部门通过送达、邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

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第8题
《中国铁路总公司应急管理部关于保障国家综合性消防救援队伍人员铁路出行优待的通知》的通知客管函〔2019〕223号规定,消防救援人员包括()

A.在职消防救援人员

B.退休消防救援人员

C.残疾消防救援人员

D.离职消防救援人员

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第9题
为了使新聘用的职工熟悉业务,达到具体的工作岗位所要求的业务水平而发生的各种支出,包括岗前培训成本、在职培训成本和脱产培训成本等属于()。

A.人力资源保障成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源开发成本

D.人力资源离职成木

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第10题
网销顾问或销售顾问离职后,可以由网销经理或展厅主管通过“客档管理”中的转移功能,将他负责的客档转移给在职的顾问()
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第11题
客服经理由于工作调动,需提前1个月向企业微信分级管理员进行报备,管理员在规定的时间内分配离职成员的资产,即将离职人员的客户、客户群移交给其它客服经理。()
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