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[单选题]

用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障()获得职业卫生保护。

A.防护用品

B.劳保用品

C.防毒服装

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第1题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业生标准和操作规程。()
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第2题
法定职业病必备条件除了患病主体必须与用人单位存在实际上的劳动雇佣关系,必须是在从事职业活动的过程中产生的外,还需具备()?

A.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起

B.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

C.必须符合国家职业病诊断标准

D.以上全是

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第3题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,从事有职业危害的劳动者作定期健康检查,这是道德问题。()
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第4题
中小企业应当依法经营,遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规,遵循_____原则,规范内部管理,提高经营管理水平。

A.合法

B.公平

C.平等

D.诚信

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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,下列说法错误的是()。

A.建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求

B.建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设项目工程预算

C.建设项目在竣工验收前,应当进行职业病危害控制效果评价

D.存在职业病危害因素的项目,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告

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第6题
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度和操作规程。()
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第7题
用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
劳动合同法规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。()
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第10题
企业应建立健全符合国家法律法规、国家、行业标准及国家能源集团要求的各项安全生产和职业卫生规章制度,规范安全生产和职业卫生管理工作。()
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第11题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

此题为判断题(对,错)。

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