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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照视频是否被制作者,通过相关软件进行相应处理,把视频分为()。

A.原始视频

B.加工视频

C.剧情视频

D.即兴视频

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第1题
李某在某电子厂已经工作了15年,并与工厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困
难,需要裁减人员。因此,电子厂向厂工会说明了情况,并听取了工会的意见。30天后,按照修改通过后的裁减人员方案,进行裁员。其中,总计裁减职工50名,李某在裁员名单之内;另外何某因在产期不便工作,也被裁减;按规定程序办理手续,每人发给经济补偿金人民币1000元。裁员后,该厂引进先进技术,加之市场形势有变,厂里经营状况逐渐好转。3个月后,该厂决定向社会招聘一部分职工,当初被裁减的职工赵某等5人前来应聘,该厂以其技术能力不符合要求而未录用。赵某等人认为服装厂应当优先录用他们,想找相关部门维护自身权益。

根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:

(1)该电子厂的裁员程序是否合法?为什么?

(2)裁减的职工中,有没有不应该被裁减的?为什么?

(3)经济补偿金的支付是否合法?为什么?

(4)赵某等人主张优先录用权,是否有法律依据?

(5)根据相关法律规定,赵某可以向哪些部门通过哪些方式维护自身权益?

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第2题
以下哪几个动作可以帮助小名的视频成为本月潜力视频()。

A.最近一个月小明上传的视频被公域采纳

B.小明上传的视频有效播放率、互动率、进店率综合指数相对排名前15%的视频

C.小明上传的视频累计进店次数超过2000

D.小明上传的视频有效播放率、互动率、进店率综合指数相对排名前12%的视频

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第3题
系统管理员要定期检查机内软件和会计数据是否被他人非法篡改、更换以及破坏等。()

系统管理员要定期检查机内软件和会计数据是否被他人非法篡改、更换以及破坏等。( )

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第4题
关于电子文件可读性鉴定的要求,哪个是不正确的?()

A.检查电子文件的信息存储格式是否符合归档要求

B.检查与电子文件相配套的软件、相关电子文件、文字材料是否齐全、完整

C.检测在指定的环境平台上能否准确读出电子文件

D.检测电子文件的内容是否正确

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第5题
按照______是否相关,又可以分为营业收入账户和非营业收入账户两类。
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第6题
在软件系统理论中,程序是没有正确这一说法的,程序在通过测试后只能被认为是无错而不能认为是
完全正确的()。

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第7题
进程并发执行时可能产生与时间有关的错误,这是因为()

A.进程没有及时占用处理器

B.进程按时间片轮转方式占用处理器

C.有若干进程同时进入了相关临界区执行

D.有多个进程同时被中断

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第8题
干部人事档案工作机构及其工作人员应当按照相关标准和要求,及时收集材料,鉴别材料内容是否真实,检查材料填写()

A.是否干净整洁

B.是否字迹清晰

C.是否规范

D.手续是否完备

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第9题
判断案件现场是否需要保护,首先看现场是否有(),二看现场是否有与案件相关的物品与痕迹。

A.人伤亡或被抢盗物品

B.损害后果

C.与案件相关的物品与痕迹

D.严重损害

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第10题
如果在信用证被修改后,出口企业仍然按照修改前的信用证为依据缮制相关的单据必然将被银行拒付。()

如果在信用证被修改后,出口企业仍然按照修改前的信用证为依据缮制相关的单据必然将被银行拒付。( )

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第11题
不属于奖金制度诊断过程中的关键关注点的是()。

A.员工的努力程度是否与奖金相关

B.奖励对员工是否有吸引力

C.福利是否是固定不变的

D.获得奖金所需的任务量是否是员工通过努力可以达到的

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