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[主观题]

亚当·斯密对管理理论发展的一个贡献是它的工作定额观点。（)

亚当·斯密对管理理论发展的一个贡献是它的工作定额观点。()

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第1题

亚当.斯密对管理理论发展的贡献是提出了（）的观点。

A.劳动分工

B.劳动定额

C.奖励工资制

D.“社会人”假设

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第2题

亚当·斯密对管理理论发展的贡献在于他强调（)

A.决策的重要性

B.劳动分工的重要性

C. 人际关系的重要性

D. 标准化的重要性

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第3题

下面属于亚当·斯密对政策研究贡献的是()

A.战略决策思想

B.官僚制理想模型

C.政府与市场关系理论

D.价值无涉主张

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第4题

公共选择理论是由著名经济学家()提出，经过众多学者发展而形成的。

A.詹姆斯·布坎南

B.亚当·斯密

C.科斯

D.庇古

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第5题

系统的工作分析是在美国科学管理之父——（)的科学管理理论的基础上发展而来的。

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.狄德罗

D.林肯

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第6题

公共选择理论是由著名经济学家()提出，经过众多学者发展而公共选择理形成的。

A.詹姆斯·布坎南

B.亚当*斯密

C.科斯

D.庇古

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第7题

把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家（)。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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第8题

古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说，认为人是()。

A.文化人

B.社会人

C.经济人

D.自由人

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第9题

产生于18世纪下半期，其主要代表为亚当.斯密和大卫.李嘉图的管理理论是（)A．早期管理理论B．传统管

产生于18世纪下半期，其主要代表为亚当.斯密和大卫.李嘉图的管理理论是()

A．早期管理理论

B．传统管理理论

C．科学管理理论

D．人际关系理论

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第10题

早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是（)

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

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