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[单选题]
生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位
B.各自
C.劳务派遣单位
D.劳务派遣工
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A.生产经营单位
B.各自
C.劳务派遣单位
D.劳务派遣工
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
E." 单选 A
A.劳务派遣单位
B.生产经营单位
C.有资质的中介机构
D.当地安监部门
A.劳务派遣单位
B.生产经营单位
C.有资质的中介机构
D.当地安监部门
A、生产经营单位
B、生产经营单位与劳务派遣单位
C、劳务派遣单位
D、生产经营单位或劳务派遣单位
A.劳务派遣人员
B.灵活用工人员
C.合同用工人员
D.现场作业人员
A.用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量
B.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当申请工伤认定,劳务派遣单位应当协助
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位被责关闭、撤销,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效