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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位

B.各自

C.劳务派遣单位

D.劳务派遣工

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第1题
生产经营单位作为用工主体,其使用劳务派遣人员从事作业的,应当将劳务派遣人员纳入本单位对从业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。以上说法是否正确()

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第2题
劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位单位主张安全生产的权利()
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第3题
单选】《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位在劳务派遣协议中未明确职责的,由()单位承担安全生产教育培训责任()1分

A.生产经营单位

B.生产经营单位与劳务派遣单位

C.劳务派遣单位

D.生产经营单位或劳务派遣单位

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第4题
"《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任

A.生产经营单位

B.生产经营单位与劳务派遣单位

C.劳务派遣单位

D.生产经营单位或劳务派遣单位

E." 单选 A

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第5题
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位和劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。

A.劳务派遣单位

B.生产经营单位

C.有资质的中介机构

D.当地安监部门

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第6题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。

A.劳务派遣单位

B.生产经营单位

C.有资质的中介机构

D.当地安监部门

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第7题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任

A、生产经营单位

B、生产经营单位与劳务派遣单位

C、劳务派遣单位

D、生产经营单位或劳务派遣单位

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第8题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

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第9题
《安全生产十五条措施》要求:生产经营单位要将接受其作业指令的()纳入本单位从业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任

A.劳务派遣人员

B.灵活用工人员

C.合同用工人员

D.现场作业人员

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第10题
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。【每题

A.集体合同

B.劳务派遣协议

C.用工协议

D.劳动合同

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第11题
关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A.用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量

B.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当申请工伤认定,劳务派遣单位应当协助

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位被责关闭、撤销,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效

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