下列有关合规文化的说法,哪一项是错误的()
A.应自觉合规,主动避免违规事件的发生
B.合规管理是高级管理人员的职责,与员工、营销员关系不大
C.有效的合规管理能够降低或避免违规行为引发的各项损失
D.经营管理行为应当符合法律、法规、监管规定、行业自律规则、内部管理制度以及诚信的到的准则
B、合规管理是高级管理人员的职责,与员工、营销员关系不大
A.应自觉合规,主动避免违规事件的发生
B.合规管理是高级管理人员的职责,与员工、营销员关系不大
C.有效的合规管理能够降低或避免违规行为引发的各项损失
D.经营管理行为应当符合法律、法规、监管规定、行业自律规则、内部管理制度以及诚信的到的准则
B、合规管理是高级管理人员的职责,与员工、营销员关系不大
A.违规带来的经济损失包括监管处罚、诉讼赔偿、管理成本以及其他间接的财务损失
B.违规行为有可能引发失去准入资格、丧失业务机会、影响赔付能力指标等各种负面影响
C.违规行为有可能带来在监管、公众、投资者面前失去信誉,但这种信誉风险都是一次性的
D.违规行为对个人而言除了要面临监管的处罚、公司的问责,甚至会直接断送自己的职业生涯
A.经济法指的是《中华人民共和国经济法典》
B.经济法的本质属性是社会公益性
C.调整对象:经济干预/管理/协调关系
D.经济法是一系列法律规范的总称
关于杵状指,下列哪一项说法是错误的
A.指(趾)甲呈弧形隆起
B.远端指(趾)呈杵状膨大
C.膨大部分早期毛细血管扩张
D.膨大部分晚期组织增生
E.只见于某些心血管疾病患者
A.基础服务>开发测试系统>办公系统>IT管理系统>业务系统
B.复杂度由难到易进行迁移
C.迁移风险由低到高进行迁移
D.对业务冲击由低到高进行迁移
A.使用的语言必须是专业术语
B.工作职责描述要全面
C.在编写工作说明书的过程中应尽量使用准确的数量词
D.工作描述不必完全说明完成该工作的过程和方法